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中華郵政招考983人 萬人搶鐵飯碗

已沉寂
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中華郵政人力短缺招考錄取率
初始報導
重點摘要
  • 中華郵政招考983人,約1.2萬人報考
  • 預計平均錄取率約10%,略高於前兩次
  • 報考者中具碩博士學歷約900人
  • 全台郵局人力缺額達750人,工會曾反映負擔過重
  • 筆試8月27日公告,9月5、6日第二試
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(綜合ETtoday新聞雲、中時電子報、聯合報等3家媒體報導)

中華郵政115年公開甄選職階人員筆試於今日舉行,預計正取983名,吸引約1萬2千餘人報考。第一節總到考人數近9,600人,平均到考率79%,預計平均錄取率約10%,略高於112年的5%及114年的9%。

本次報考者中,具碩、博士學歷者約900人,與去年相近。中華郵政人力資源處長李炳坤表示,考生能否錄取與學歷高低並無絕對關係。

中華郵政近年面臨退休潮,人力短缺問題嚴峻。聯合報報導指出,目前全台19個責任中心局員工人數僅達核定員額的96.7%,缺額高達750人,工會曾反映基層勞力負擔過重、特休受阻等問題。中華郵政今年4月已與工會達成共識,包含即刻補足各單位需求人力、持續檢討外勤抵休比例及休假遞延制度等。

各職缺薪資方面,專業職(一)月薪4萬6,535元;專業職(二)內勤月薪4萬1,655元;專業職(二)外勤專任收投、接送工作者月薪4萬3,005元,非專任者月薪4萬1,655元。筆試成績將於8月27日公告,第二試口試及體能測驗於9月5、6日在台北舉行,9月16日榜示。

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