中國國考6000人搶1職缺 競爭創新高

（綜合中央社、聯合報等4家媒體報導）

中國2027年中央與國家機關公務員錄用考試（國考）報名於24日截止，今年計劃招錄3.57萬人，較上年度減少約2400人，但報考熱度不減。截至24日下午5時，已有300多萬人通過資格審查。

競爭最激烈的職缺為吉林出入境邊防檢查總站「延邊邊境管理支隊一級警長及以下」一職，僅招錄1人，卻有超過6000人通過報名審查，競爭比逾6000:1。其他熱門職缺方面，國家統計局河南調查總隊「鞏義調查隊一級科員」職缺招錄1人，通過審查者5534人；文旅部資源開發司「資源普查處一級主任科員及以下」職缺招錄1人，通過審查者4761人；國家糧食和物資儲備局湖北局「糧棉糖監管處一級主任科員及以下」職缺招錄1人，通過審查者3926人；深圳海關深圳灣海關「檢驗檢疫四級主辦及以下」職缺招錄1人，通過審查者3777人[3]。

本次招考繼續向應屆畢業生和基層傾斜，有2.69萬個名額配置於縣（區）級及以下直屬機構，另有3000多個名額定向招錄服務基層項目人員及退役士兵[3]。與此同時，也有許多職缺無人提交報名申請。華圖教育研究院專家易定宏分析，報名階段熱度較高的職缺，往往報考門檻相對較低，建議考生依自身情況考量職缺適配性[3]。

中國青年就業市場仍面臨壓力。國家統計局數據顯示，9月全國城鎮不包含在校生的16至24歲勞動力失業率為18%，較8月下降0.9個百分點，但仍高於去年同期的17.7%[3]。今年大學畢業生預計達1270萬人，再創新高[3]。