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鼎泰豐連續6年加薪 董座宣布5月調薪3.5%

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員工福利楊紀華調薪鼎泰豐
初始報導
重點摘要
  • 鼎泰豐宣布5月調薪,平均調幅3.5%
  • 為連續第6年加薪,累積調幅超過25%
  • 外場服務員含獎金月薪達6萬5000元[5]
  • 有員工透露去年調薪後空班時間減少15分鐘[5]
  • 人事成本占比達56%,遠高於業界水準[1]
  • 楊紀華堅持不上市,避免壓縮員工待遇[2]
  • 全球12國共167家門市,市值估至少120億元[1]
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(綜合ETtoday新聞雲、自由時報、今日新聞等3家媒體報導)

鼎泰豐董事長楊紀華昨(13)日在全台門市公休舉辦的感恩餐會上宣布,5月起調薪,平均調幅約3.5%,為連續第6年加薪,累積調幅超過25%[4][3]。目前各職級月薪範圍:整理員4萬1500元至4萬4000元、收銀及餐飲服務專員4萬9000元至5萬2500元、點心學員4萬3000元至4萬6500元、料理廚師5萬8000元至6萬2000元、料理助廚4萬9000元至5萬2500元[3]。

有網友在Dcard分享,鼎泰豐外場服務員含獎金月薪達6萬5000元,遠優於同業。但該文也釣出員工透露,去年調薪後空班時間減少15分鐘,等於將空班時間轉換為加班費,員工擔心今年休假或空班可能再調整[5]。

鼎泰豐人事成本占比達56%,遠高於業界水準[1]。楊紀華堅持不讓公司上市,因上市後須對股東負責,勢必面臨壓縮人事成本的壓力,恐影響員工待遇與服務品質[2]。他曾表示:「沒有快樂的員工,就沒有滿意的顧客」[2]。鼎泰豐目前在全球12個國家擁有167家門市,市值估計至少120億元[1]。

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