通用汽車裁600名工程師 AI接手工作

（綜合TVBS新聞、三立新聞報導）

美國汽車巨頭通用汽車（General Motors）本週悄悄裁撤約500至600名員工，主要為美國密西根州、德州及全球各地的資訊科技人員，約占IT部門人力一成。受影響員工透過電子郵件與簡短視訊會議得知遭解僱，過程被形容相當冷漠。

一名在通用任職超過十年的員工透露，裁員會議中「沒有感謝或同理心，沒有提問，什麼都沒有」[2]。資遣條件方面，年資1至4年者可獲2個月資遣費，12年以上者則有6個月；員工另可獲得2,000至6,000美元（約新台幣6.3萬至19萬元）的醫療補助金，以及心理健康服務與職涯輔導，但未使用的假期與病假將被沒收[2]。

通用發言人表示，公司正在轉型資訊科技部門以因應未來發展，並非全面縮編，反而持續擴大招募，轉向AI與新世代數位技術。內部員工透露，裁員前數月公司就鼓勵大家在日常工作中更頻繁使用AI工具。一名資深程式設計師表示，AI確實能大幅提升生產力，但若不了解業務本質，AI也幫不了你[2]。