網友分享5大面試技巧 反問比自我介紹更關鍵

（綜合TVBS新聞、聯合報等2家媒體報導）

一名網友在Dcard發文分享5項面試心得，指出真正能拉開求職者差距的，往往不是自我介紹有多流利，而是容易被忽略的細節。該文引發熱烈討論。

該網友建議，面試時應避免抱怨前公司或前主管，面試官更想知道求職者為何想加入新公司，而非前公司的缺點。當面試官詢問「還有沒有問題」時，不要只回答「沒有」，可主動詢問新人前三個月的工作重點、團隊合作模式或職位發展方向，藉此展現對工作的重視。薪資部分，雙方有合作意願後就可適時確認區間，不必等到最後才談。

履歷撰寫方面，原PO建議少用「抗壓性高」、「學習能力佳」、「善於溝通」等空泛形容詞，改以完成過的專案、參與活動或解決問題的實際經驗呈現。他也勉勵求職者，沒有錄取不代表能力不足，求職是雙向選擇，每一次面試都是認識自己優勢、累積經驗的機會。

貼文引發網友熱議，有人認同「面試就是一個聊天的過程，透過聊天來媒合雙方」。但也有部分網友持相反意見，認為「面試的自我介紹非常非常重要，考驗的是受試者的表達順序、思維邏輯以及語言組織能力」，「我認為面試最重要的是自信，有自信說出來的話才會有說服力」。