- 網友分享招募經驗,求職者面試先問能否準時下班
- 人資也發現求職者不再只問薪水,更在意輪班與加班情況
- 網友認同「買不起房,至少顧好健康」的觀念
- 有人認為每月薪資差額有限,不如選擇生活品質[1]
(綜合ETtoday新聞雲、中時電子報等2家媒體報導)
近日有網友在Dcard分享招募經驗,指出現在年輕人面試時最在意的已不再是薪水,而是「能不能準時下班」,引發熱烈討論。ETtoday新聞雲報導,一名人資發文表示,求職者離職或轉職時,第一考量似乎不再只是薪水,而是會不會輪班、常不常加班、能否準時下班,感嘆大家越來越重視生活品質。
中時電子報則指出,一名網友招募新人時也遇到類似情況,求職者最先問的是「能不能準時下班」,讓他感覺求職觀念變了。
網友普遍認同此現象,認為「錢可以再賺,健康回不來」、「買不起房子,誰要加班跟輪班」。有網友直言,每月薪資差3,000至5,000元,不如選擇生活作息穩定、準時下班,靠被動投資補足差額。也有過來人分享曾待過傳產輪班週期過短、夜班津貼過低,直言「根本不是人能待的」[1]。
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