勞工因病離職別急退保 恐少領百萬失能金

（綜合ETtoday新聞雲、三立新聞等2家媒體報導）

勞工對勞保老年年金較為熟悉，但對失能給付的權益往往一知半解。保險講師鄭正一指出，許多勞工在罹患重症或遭遇意外後，直接離職退保回家休養，此舉可能讓自己與數十萬、甚至上百萬元的失能給付擦身而過[3]。

鄭正一表示，很多人以為沒了工作，勞保權益就歸零，這是最致命的誤解。正確做法應是在離職退保前，先向勞保局索取失能診斷書，交由主治醫師填寫傷病狀況，並附上醫學檢查報告送交勞保局鑑定，評估工作能力是「可從事輕便工作」或「終身無法工作」[3]。

若被判定為無法工作，且在2009年以前就有年資，可選擇按月請領失能年金，領到身故為止；身故後若遺屬符合條件，還能續領50%的金額[3]。若當時錯過申請，退保後一年內仍可針對同一傷病請領失能或死亡給付[3]。

鄭正一提醒，若身體狀況尚能負擔，最好維持勞保身分，因為失能狀況往往會惡化，保有勞保身分才能在病況加重時，隨時申請重新鑑定，爭取更高階級的給付[3]。