- 北市推CiviClaw,目標明年底前每位公務員配備AI助理
- 「議智通」索資輔助系統預計12月完成開發、明年Q2上線
- AI助理分兩階段導入,首階段為服務櫃檯模式,須人工覆核
- 第二階段「私人助理」須通過認證與主管授權方可啟用
- 資訊局以中央「公務AI共通核心能力認證」推動培訓
- 預計明年上半年有初步推動成果[1]
(綜合自由時報、聯合報等2家媒體報導)
台北市政府推動生成式AI助理員「CiviClaw」,目標明年底前每位公務員配備一名AI助理。針對近期議員大量索資引發的行政負擔,資訊局長趙式隆今(24)日在財建部門備詢時表示,專為索資場景開發的AI輔助系統「議智通」預計今年12月完成開發、明年第二季上線,未來將與CiviClaw對接,減輕市府同仁負擔。
趙式隆說明,具備檢索與生成能力的「議智通」已完成招標,但僅能處理問答與資料梳理,列印、送文等實體作業仍需人力。後續CiviClaw推出後,可整合「議智通」功能,自動化處理索資回覆與資料彙整等輕量級工作。
針對資安與合規性,趙式隆提出「兩階段導入」策略。第一階段為「服務性櫃檯」模式,AI助理員僅處理經公務員去識別化與篩選後的資料,且最終產出須經人工覆核,將「煞車機制」(Human-in-the-loop)內建於標準作業流程中。第二階段開放「私人助理」模式,為公務員配發專屬CiviClaw,使用者須通過AI能力認證考核、經單位主管授權(RBAC權限控管)後方可啟用。趙式隆強調,系統底層設計已嚴格限制,絕對不會發生AI助理員未經授權逕自代表公務員回應民眾的情事。
國民黨議員林杏兒提醒,市府在導入AI的同時須建立完善的治理框架,並關注公務員年齡差異可能導致教育訓練跟不上。趙式隆回應,資訊局正與公訓處合作,以中央推出的「公務AI共通核心能力認證」為指標,全面推動市府人員的AI素養培訓。
議員王欣儀則質疑,CiviClaw雖採開源自研,但明年度預算「仍評估中」,恐讓外界質疑推動方向不夠明確。趙式隆表示,目前編列的預算足以支應未來18個月的中長期目標規劃期程。他補充,初期研發模式較接近學術機構,先釐清整體框架,再階段性引進外部夥伴,是較穩健且符合財政紀律的作法[2]。
針對人員培訓,趙式隆表示,一名資訊人員將搭配一名由簡任十職等長官選出的業務種子人員,共同選定焦點業務推動,預計明年上半年就能有初步成果[1]。
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