- 45歲男遭資遣後投200封履歷,僅獲不到10次面試
- 20年工作經驗反成阻力,企業認為「經驗豐富=貴」
- 有老闆直言「不敢用,怕你待不久」
- 網友建議中年失業可轉考公職、保全或國營事業
45歲男投200封履歷碰壁 經驗豐富反成扣分
已沉寂1報告3篇3家追蹤自
中年失業求職職場資遣
初始報導
重點摘要
展開完整內容
(綜合ETtoday新聞雲、中時電子報等2家媒體報導)
一名45歲網友在Threads發文,稱遭公司資遣後積極求職,已投出200封履歷,卻僅獲得不到10個面試機會。每次面試都被稱讚「經驗很豐富」,但最終均無下文。
該網友擁有20年工作經驗,原以為是求職優勢,如今卻成為阻力。他從內部朋友口中得知,公司認為「經驗豐富=貴,不如請兩個新鮮人」。更有老闆直言,「你這樣我們不敢用,怕你待不久」,讓他感嘆「中年失業是地獄」。
貼文引發大量網友共鳴。有過來人表示,41歲被裁員後,在AI科技、外勞、經濟不景氣夾擊下前景茫茫;也有人認為,主管怕被能力更強的資深員工取代,是企業不願錄用的主因。網友建議中年失業者可考慮考公職、轉任保全或國營事業,或利用各縣市重返職場專案。
本事件已沉寂,相關脈絡見「相關事件」