首波旅宿業海外延攬人才 晶華35名印尼技術人力抵台

（綜合中央社、聯合報等3家媒體報導）

勞動部勞動力發展署今日宣布，首波由台北晶華酒店聘僱的35名印尼籍外國技術人力已搭機抵台，象徵台灣旅宿業海外延攬技術人才機制正式落地實施。

勞動部自今年1月起推動「跨國技術人力精進方案」，開放旅宿業引進外國技術人力。台北晶華酒店於8月13日取得首批35名印尼籍外國技術人力聘僱許可。今日由勞動力發展署跨國勞動力延攬中心副主任黃偉誠及駐台北印尼經濟貿易代表處代表艾吏福（Arif Sulistiyo）前往桃園機場接機[1]。

勞動部指出，此次抵台人員過去均曾在台北晶華酒店接受技能培育及實習，具備旅宿服務經驗，並熟悉台灣工作環境及職場文化，抵台後可更快銜接房務、訂房及旅客接待等工作。此外，海外引進外國技術人力具備華語或英語優勢，長期有助台灣觀光產業發展。

黃偉誠補充，晶華酒店取得聘僱許可後，國內許多旅宿業者致電表達引進意願[1]。截至8月底，已超過60家旅宿業者申請辦理國內求才程序，累積求才需求人數逾600人。

勞動部強調，此方案並非單純增加外國人力，而是將提升本國勞工勞動條件與補充產業人力結合。旅宿業者只要為所聘僱最低薪的全時本國基層勞工加薪至少2000元，即可按1：1比例取得外國技術人力聘僱名額。