- 首批35名印尼中階技術人力抵台,投入晶華酒店旅宿服務
- 多數人曾在晶華實習,返台後可快速銜接工作
- 觀光署與勞動部合作,推動「先培育、再聘用」人才循環
- 目前逾60家旅宿業者申請,累積需求逾600人
首批印尼中階技術人力抵台 投入旅宿業
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勞動部外國技術人力旅宿業晶華酒店觀光署
初始報導
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(綜合聯合報、公視新聞等2家媒體報導)
勞動部今年開放外國技術人力來台從事旅宿工作,首批35名印尼籍中階技術人力已於9月14日抵達桃園國際機場,並於16日在台北晶華酒店舉行歡迎會。這批人才多數曾在晶華酒店實習,完成學業後以外國技術人力身分返台,由晶華國際酒店集團聘僱。
交通部觀光署長陳玉秀與晶華董事長潘思亮共同歡迎首批人才加入。陳玉秀表示,旅宿業人才政策重點在於建立可持續培育、安心留用及專業發展的環境。這批印尼籍人才曾在晶華接受房務、訂房及旅客服務等第一線訓練,對台灣生活環境與企業文化已有一定了解,返台後可較快銜接工作。
晶華酒店公關副總張筠指出,由於實習生對環境與工作內容已有熟悉度,再次回來後訓練時間較少,可馬上駕輕就熟上班。員工Artika表示,決定回來是希望增加語言能力,3年後回印尼可找到更好工作;員工Martin則說,台灣人很好,薪水與印尼差很多。
觀光署說明,近年依「觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生來中華民國實習要點」協助業者與海外大專校院合作,此次晶華將實習培育延伸至畢業後聘用,形成「先培育、再聘用」的人才循環。觀光署將持續推動外國籍學生實習政策,並與勞動部合作,協助業者了解合法聘用管道。
勞動部跨國勞動力延攬中心副主任黃偉誠表示,透過具備專業能力與語言條件的外國技術人力加入,協助台灣旅宿業穩定服務量能。目前已有超過60家旅宿業者申請此方案,累積需求人數超過600人。對於部分業者希望開放更多人力來源國,勞動部表示將持續與交通部合作協助。
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