- 人本執行長馮喬蘭稱校事會議證明清白後「無實質傷害」引發爭議
- 人本今發聲明坦承說法錯誤,向教師致歉
- 人本澄清從未主張「老師被冤枉沒關係」
- 人本強調零體罰非零管教,不適任教師指違法事項
- 人本表示願協助受委屈教師,校事會議機制應改革
(綜合中央社、聯合報、自由時報報導)
人本教育基金會執行長馮喬蘭日前受訪時,針對校事會議證明清白後的教師處境表示「沒有實質傷害」,引發外界抨擊。人本教育基金會今(31)日發布聲明,坦承說法錯誤,向教師致歉。
人本聲明指出,馮喬蘭當時的發言脈絡,是在回應教師經校事會議證明清白後,職位與薪資不會失去,但「沒有表達真實意思」,且忽略教師在申訴過程中承受的精神壓力與心理傷害,確實有實質影響。馮喬蘭原以為可以安慰人,卻反而讓教師傷心,確實有錯。
人本同時澄清,部分網路發言與媒體自行延伸,將「老師被冤枉沒關係」貼在人本頭上,並非基金會原意。人本強調,主張零暴力、零體罰並非零管教或剝奪教師權益,淘汰不適任教師是指體罰、性平事件等違法事項,至於教學不力等問題則需支援系統而非直接淘汰。
人本表示,若有教師受委屈或遭無理投訴,願協助釐清處理。校事會議處理機制有必要改革,校園也需要支援系統協助親師生溝通與班級經營。
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