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Kakao工會宣布6月10日罷工 要求改革薪酬

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Kakao南韓工會罷工薪酬改革
初始報導
重點摘要
  • Kakao工會宣布6月10日舉行4小時罷工與集會
  • 要求保障就業安全並改革偏袒高階主管的薪酬制度
  • 行動起因於上週政府介入的薪資協商破局
  • 資方拒絕利潤分紅計畫,稱不切實際且造成負擔
  • 工會強調目前無意讓公司服務全面中斷
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(綜合中央社、聯合報等2家媒體報導)

南韓網路科技公司Kakao Corp工會今日宣布,將於6月10日在板橋(Pangyo)總部舉行4小時罷工與集會,要求保障就業安全,並改革其所稱「過度偏袒高階主管」的薪酬制度。

此次行動是在上週政府介入的薪資協商破局後發生。工會核心訴求包括停止裁撤與分拆等重組行動,以及改善「高層導向薪酬制度」。工會指出,未來可能視協商進展擴大行動,但強調目前無意讓公司服務全面中斷。

Kakao認為工會提出的利潤分紅計畫,在目前優先考量投資與提升股東報酬的情況下不切實際,且將對管理階層造成重大負擔,因此予以拒絕。工會則反駁,員工僅能享有有限獎勵,還要面對重組帶來的高度不確定性,反觀高階主管仍可獲得過高報酬。工會先前曾透露,曾與資方討論分配約10%營業利益作為員工分紅。

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