高雄爆護理荒 議員促獎金直撥護理師

（綜合中時電子報、聯合報報導）

高雄市議員李喬如今（20）日在市政總質詢指出，護理人力嚴重流失，導致醫院「有床無人開」，急診室因此塞爆。她要求市府在中央「三班護病比」制度入法前，先以地方版留任獎金、夜班津貼等代金補償方式留才，且補助應「直接進入護理師口袋」，而非僅補助醫院。

李喬如表示，長期三班輪值、夜班負擔沉重，加上護病比過高、行政工作繁重，導致大量護理人員離職，許多護理系學生實習後也選擇轉行。年輕護理師因輪班制難以兼顧家庭與育兒，她建議市府建立夜間托育、托嬰支持等配套，有助於穩定人力。

衛生局長黃志中回應，市立醫院及委外經營醫院今年1、2月護理人員離職率約1%至3%，較去年已有改善。市府已透過公務預算，對市立醫院護理人員提供夜班獎勵並固定加薪，每人每月增加1500元。黃志中強調，改善護理環境不能只靠加薪，還需建立友善職場文化與社會對護理專業的尊重，並已導入智慧化護理系統簡化紀錄流程。