信義房屋辦AI時代職涯探索 揭房仲不可取代優勢

（綜合中時電子報、聯合報報導）

AI浪潮下，許多求職者擔憂工作被取代。信義房屋16日與職涯探索平台「職游」合作，舉辦「AI時代高薪人才職涯探索活動」，約80位與會者參與，內容包括AI時代職涯趨勢解析、性格探索、價值觀互動，以及信義房屋板橋府中店店長王大功的真實工作分享與一對一職涯諮詢。

信義房屋人資處協理蔡政良表示，重複性高、標準化程度高的工作可能受AI影響，但房地產交易涉及高額價金、情感決策與風險判斷，AI無法完全取代房仲在交易中的應變、溝通、同理與判斷。信義房屋將AI落地應用至服務流程，推出DiNDON智能賞屋、AI智能配案、AI一鍵清空等工具，讓第一線夥伴從重複性工作中節省時間，投入客戶溝通與專業建議，進入「人機協作」模式。

活動現場有參與者發現自己具備適合業務工作的特質，包括喜歡與人互動、願意挑戰目標等。信義房屋同步推廣「信義雙7明日之星」計畫，提供新人前半年5萬元保障薪資、首年有機會挑戰7萬月薪、30天工作鑑賞期與5萬元轉職金制度。培訓資源包括一對一師徒制、新人培訓課程、百堂選修課程與外訓補助。職涯路徑可選擇深耕業務或參選主管職。