颱風停班調查 逾6成勞工被迫上班

（綜合TVBS新聞、今日新聞等2家媒體報導）

yes123求職網發布「夏季上工與颱風天出勤調查」，結果顯示當政府宣布停班時，仍有高達79.7%至81.2%的勞工曾照常上班，其中約65%是被老闆或主管要求出勤，僅約15%是主動自願。

調查列出颱風天最常出勤的五大行業，依序為大眾傳播與公關廣告（約90%至91.3%）、批發零售與貿易（約88.6%至90%）、醫護與生技（約86.7%至88.7%）、餐飲住宿與休閒旅遊（約84.3%至85.7%）、農林漁牧礦與環保生態（約83.3%至86.1%）。

在企業因應方面，約91.7%至89.7%的公司選擇停班，其中約55%停班但照給全薪，約30%停班且不給薪，約5%至5.7%停班但給半薪，另有約8.3%至10.3%的公司要求仍需到班。曾風雨無阻出勤的勞工中，約30%事後有補休，約24%至26%有雙倍薪；約70%公司未提供防護措施，約22.8%至24.1%曾因公受傷。

調查顯示，高達96%以上勞工及約65%企業贊成將颱風假法制化為有薪假。yes123求職網發言人楊宗斌指出，現行天然災害出勤要點規定雇主「宜」加給工資，但無強制力；勞工若未到班，雇主扣薪亦不違法。他提醒勞工可行使「退避權」不出勤，企業不得強迫。