育嬰留停以日申請破4萬件 男性連3月超車女性

（綜合自由時報、聯合報等2家媒體報導）

父親節前夕，勞動部公布最新「育嬰留職停薪津貼以日申請」統計。截至115年7月底，累計以日申請筆數突破4萬大關，達4萬91筆，占總申請筆數9萬1,387筆的43.9%。累計申請人數達1萬8,473人，占總申請人數6萬6,531人的27.8%，較6月的26.8%持續成長。

7月單月申請人數達3,612人，較6月的2,911人成長24.1%；單月以日申請筆數達8,510筆，較6月的6,957筆成長22.3%[1]。

最受矚目的是，7月單月男性申辦比重達51.9%，不僅較6月的50.7%持續增加，更是自今年初開辦以來，男性單月申辦比例連續第3個月超越女性。累計至7月，男性以日申請比例達49.4%（9,132人），大幅高於去年整體男性申請比例27.8%，顯示彈性「以日申請」有助提升男性參與育兒意願。

勞動部長洪申翰表示，「以日申請」新制成果顯著，顯示降低男性請假育兒門檻與心理負擔，能有效提升職場與家庭性別平權[1]。

此外，行政院送立法院審議的《性別平等工作法》與《就業保險法》修正草案日前已完成初審，重點涵蓋放寬彈性育嬰留停天數與適用年齡、延長產假、婚假及陪產（檢）假等多項家庭支持措施。