艾杰旭工會爭調薪理事長絕食10/5罷工

（綜合公視新聞、聯合報等2家媒體報導）

日資AGC集團旗下艾杰旭顯示玻璃公司工會，不滿在台設廠25年來從未普遍調薪，要求每年調薪5%未果，工會理事長沈全成29日啟動80小時絕食抗議，工會並決議10月5日起依法罷工，為雲林首起合法罷工。

工會副理事長黃子謙指出，公司每年營利1200多億日圓，日本母公司自2022年起每年調薪5%至6%，台灣公司年營業額也有100多億元，但員工長年最低底薪維持在1萬9200元、2萬6200元，資方甚至將年中獎金拆分灌入底薪，讓全薪看似達3萬5000元，但員工年度所得總額幾乎不變。工會近千名會員以96%投票通過罷工。

工會30日北上赴勞動部陳情，勞動部勞動關係司科長金士平回應，工會是依法罷工，勞動部支持工會合法行使罷工權，呼籲資方誠信回應訴求，勞動部不會置身事外，將與雲林縣政府持續促進勞資對話。

艾杰旭公司則表示，第一次調薪協商時已確認將持續討論，公司主動邀請工會9月24日進行第二次協商，但工會表示若公司無法取得總公司授權提出每年全面調薪方案，即無進一步協商必要，導致協商流局。公司強調尊重工會依法表達意見的權利，後續仍將依原訂規劃邀請協商。

工會另指控雲林縣工業會理事長陳麒升日前稱工會「得寸進尺」，要求撤回言論並道歉。陳麒升回應，艾杰旭先前已妥協保障16個月全薪並加發端午、中秋各0.5個月獎金，工會又要求每年調薪5%，將對台灣投資環境造成衝擊；他並指員工實際平均薪資達3萬8000元，工會稱25年未調薪是「情勒社會輿論」[2]。

工會提出4項訴求：資方提出經日本總公司授權的全面調薪方案；呼籲員工加入罷工；雲林縣政府正視斗六工業區低薪問題；要求雲林縣工業會撤回「得寸進尺」言論並道歉[1]。