AI時代重新定義文組出路

（綜合中央社、聯合報等2家媒體報導）

中華適性教育發展協會今天在台灣大學舉辦「親子如何迎向AI時代」論壇，邀請人力銀行、師培學者、諮商心理師等專家，探討AI對教育體系的衝擊，約100名民眾到場聆聽。

1111人力銀行經理曾仲葳指出，AI不一定會搶走工作，但會徹底改變工作方式。世界經濟論壇預估2030年前全球將消失9200萬個工作，同時增加1.7億個工作，總量不減反增。高度重複、標準化、大量文字與資料處理的工作最易被AI改變，需要同理心、跨域整合、複雜決策的工作則難被取代。超過6成的未來工作現在還不存在，選系時須打破「科系決定職業」的線性公式。

曾仲葳表示，很多人認為文組等於低薪、沒出路，但文科訓練的高階軟實力如跨界溝通、批判性思考，未來反而是稀缺資源；具備快速學習與高度適應力的人才，職涯後期爆發力極高。

諮商心理師許豔秋表示，AI時代的生涯思維應從「追求最好」轉為「找到適合」，家長應成為孩子生涯的「合夥人」。台大師培中心教授王秀槐建議，家長應扮演「反思教練」，用提問引導孩子批判性使用AI，避免將思維外包。

適性協會創會理事長王立昇指出，AI已能解決流體力學幾十年難題，家長須了解環境變化，引導孩子適性發展。全中教理事長史美奐則提醒，許多學生只把AI當成寫作業工具，失去「協作」意義，未來老師角色會越來越重要。