女CEO憶偷竊案 批同事送別霸凌者

（綜合ETtoday新聞雲、壹蘋新聞網等2家媒體報導）

職安法「職場霸凌防治」專章今（1）日正式上路。仲誼集團執行長岳啟儒在臉書分享多年前的職場經歷，引發討論。

岳啟儒回憶，公司曾有一名年輕員工偷竊同事物品，遭監視器拍下後被資遣。但該員工收拾物品離開時，數名與他友好的同事一路陪伴安慰、送他到樓下，卻無人慰問遭竊的同事。岳啟儒直言，大家以為自己在展現善良，實際上卻是非不分，傷害了受害者，「現在看來也像是一種人際霸凌。」

她指出，職場紛爭中許多人為關係和諧選擇「不沾鍋」，或把私交擺前面而失去客觀判斷。她提醒，涉及霸凌、性騷擾等違法事件時，不能因私交忽略是非；善良有時必須強勢，害怕被討厭而退讓，反而淪為鄉愿。

貼文引發網友共鳴，有網友認為若多數員工都與偷竊者交情深厚，公司應檢視組織文化與價值觀。岳啟儒回應，事件發生於多年前，如今更了解組織文化的重要性，強調「善良兩字不能濫用」[1]。