中華電信工會啟動罷工投票 勞動部稱合法

（綜合中央社、聯合報等2家媒體報導）

中華電信工會因與資方就加薪、勞退提繳率等訴求協商未果，今日正式啟動罷工投票。由於會員人數近2萬人，工會採由不同分會分別投票的方式進行，但中華電信資方昨天發函質疑此舉的適法性。

勞動部官員今天表示，罷工投票屬工會自治行為，只要讓會員直接且無記名投票就屬於合法，尊重工會行使法律權利，但也呼籲雙方持續溝通協商。

中華電信工會則聲明，投票格式與流程設計均與律師討論，並已向勞動部請求釋疑，各項作法皆依勞資爭議處理法規定進行。中華民國全國總工會也發新聞稿，認為資方發函恐對會員造成寒蟬效應，涉嫌違反「工會法」，要求公司撤回公函。

另一方面，工會的訴求也引發內部年輕員工的不同意見。近期一篇Threads貼文指出，工會推動「65歲再延後2年退休」，可能導致資深員工占住職缺，年輕員工升遷卡關、世代資源分配失衡。有網友質疑，公司明年已規劃因應軍公教調薪同步調薪，幅度可能高於4%，工會仍以加薪與延後退休為主要訴求，是否有其他核心目的[1]。