補習班女師控老闆傳愛心貼圖性騷 法院判免賠

（綜合ETtoday新聞雲、TVBS新聞等2家媒體報導）

新北市一名補習班女老師指控，任職期間遭老闆透過LINE傳送愛心貼圖及「lp比雞腿」等文字，認為已構成性騷擾，依性別平等工作法及民法請求慰撫金、懲罰性賠償共100萬元。台北地方法院審理後，認定相關行為不具性意味，駁回全部請求。

女老師主張，老闆曾五度傳送「小熊愛心」及「饅頭人愛心」貼圖，並在對話中使用「lp比雞腿」一詞，將她置於敵意性工作環境。她另指控補習班未依性平法設置申訴機制，且她在另案工資訴訟中已提及性騷，老闆卻未立即採取補救措施，新北市政府亦審定補習班違規，因此就性騷及補習班未盡義務兩部分各求償50萬元。

法院檢視雙方對話紀錄後認為，愛心貼圖多出現在討論排課、時薪、同事聚餐等工作事項中，部分為補習班自創貼圖，且老闆對其他男性友人及女性學生家長也會使用，難認具有性意味。至於「lp比雞腿」，法官指出該詞源自台語俗諺「𡳞鳥比雞腿」，意指不同事物無法比較，當時雙方爭執排課及時薪，老闆用以表示女老師與其他教師的認真程度無法相比，言語雖粗俗，但對照前後文脈絡，並無性要求或性別歧視。

法院指出，性騷擾認定須綜合考量事件背景、雙方關係及行為內容，不能僅因使用愛心貼圖或粗俗詞語即認定成立。由於老闆不構成性騷，女老師即非性騷被害人，即使補習班未盡補救義務違反行政法規，也不足以認定女老師可請求民事賠償。本案尚未確定，可上訴高等法院。