台新新光合併週年 吳東亮發感謝信

（綜合中央社、聯合報等3家媒體報導）

台新新光金控於去年7月24日正式合併，屆滿一週年前夕，董事長吳東亮發出內部公開信，感謝全體員工在整併過程中的付出。他表示，投信子公司已在去年完成合併，人壽於今年1月1日完成合併，證券於今年4月6日完成合併，待兩家銀行完成合併後，重要子公司整併將大致完成。

吳東亮在信中公布2026年上半年營運成果，金控累計稅後純益達438.3億元，年成長329%，每股稅後純益1.71元，累計獲利與EPS雙雙創下歷史新高。他強調，比成果更珍貴的是這一年累積的信任、默契與共同承擔的文化，整併過程中難免有壓力與需要反覆協調的時候，但同仁願意站在整體角度思考、彼此補位。

吳東亮表示，只要繼續秉持這一年累積的信心、合作與韌性，持續深化整合、提升效率、強化協同，就能把新平台打造得更穩健、更有競爭力，也讓員工感到驕傲。他於信末再次感謝同仁在變動中守住專業、在壓力下展現韌性、在磨合中建立信任，並表示對未來充滿信心。

（新增TVBS新聞、中央社、ETtoday新聞雲等4家媒體報導）

本次報導新增合併週年當日公布的具體營運數據與策略細節，包括總資產規模、股價表現、股利政策及海外布局規劃。

截至今年6月，台新新光金總資產突破9兆元，躍居台灣第4大金控，並躋身Tier 1金融機構之列。自去年7月24日合併基準日至今，股價漲幅已逾100%，期間完成兩次配息。今年度每股配發股利1.1元，包含現金股利1元與股票股利0.1元。

總經理林維俊近期受訪時提出「Make SKL Great Again」願景，目標重新擦亮新光人壽招牌。他說明，金控採三年滾動式計畫，前兩年為整合投入期，第三年綜效浮現。投信將逐步承接集團資產管理業務，新壽部分資金將分階段委由投信代操，並持續擴充ETF產品線。

海外布局方面，整合後海外據點增至12處，下一步將申設菲律賓馬尼拉辦事處，並積極評估赴美（加州、德州）及歐洲（德國、波蘭）布局。林維俊坦言，整合最大挑戰是文化融合，公司已成立整合管理辦公室（IMO），鼓勵同仁主動提出問題。