- 研華2025年EPS達12.25元,營收獲利雙位數成長
- 每股配發現金股利11.2元,配發率91.4%
- 華碩以法人股東身分取得一席董事
- 前輝達台灣區總座邱麗孟出任獨董
- 年底前導入CXO領導模式,由CEO、CFO、COO組成核心架構
- 啟動5年AI策略,設立WWBO驅動全球營運
(綜合中時電子報、聯合報等2家媒體報導)
工業電腦龍頭研華(2395)29日舉行2026年股東常會,由董事長劉克振親自主持。會中承認2025年度財報、通過盈餘分配案,並完成第16屆董事全面改選。
2025年研華合併營收708.82億元,年增18.56%,創歷史新高;稅後淨利105.92億元,年增17.6%;EPS達12.25元。股東會通過每股配發現金股利11.2元,包含經常現金股利9.2元及特別現金股利2元,總配發率達91.4%。研華同步將經常性現金股利配發率常態提升至70%–80%,並推出為期三年的特別現金股利方案,自資本公積每股額外加發2元。
劉克振表示,2025年研華市值已逾百億美金,確立以「Edge Computing & AI-Powered WISE Solutions」為核心的成長路徑,晉身為邊緣AI落地領導者。研華並提出未來5年策略,包括設立WWBO作為全球八大區域的綜合戰略驅動總部,以及啟動全球物流模式升級,導入Cross-Docking與AI自主營運。
董事改選方面,新任董事會共9席(含3席獨董)。華碩電腦以法人股東身分取得一席董事,未來可望深化AI與智慧產業合作。獨董方面,邀請前輝達台灣區總經理邱麗孟、前美商韋萊韜悅大中華區策略長魏美蓉出任,女性董事席次增至兩席。
研華同時宣布將於今年底前導入CXO領導模式,由執行長、財務長及營運長共同組成核心領導架構,強化組織韌性與永續治理。股東會亦通過限制員工權利新股發行案,以深化核心人才留任。
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