雲林消防加班費遭換嘉獎 基層怒批違憲

（綜合ETtoday新聞雲、自由時報等2家媒體報導）

雲林縣消防局近日發文，要求將消防員2023年度的剩餘加班時數轉換為行政敘獎（嘉獎），而非給付加班費，引發基層消防員強烈不滿。消防員工作權益促進協會批評此舉「知法犯法」，違反2019年大法官釋字785號解釋及2023年內政部修正後的相關要點。

消防員「小明」向媒體表示，5月27日接獲公文，針對2023年度超勤時數，在已給予加班補償後，因預算限制將剩餘時數核予敘獎：50小時以下嘉獎1次，超過50小時者每滿50小時嘉獎一次。他個人2023年剩餘加班時數超過450小時，更有同仁將近千小時。

民進黨立委劉建國指出，2019年釋字785號已明確指出以嘉獎作為超勤補償未給予適當評價，中央消防署亦於2023年4月刪除「行政獎勵」相關規定。他強調加班就是加班，相關補償應依法辦理，不能用嘉獎敷衍基層消防員。

協會秘書長林昶志批評，同為國民黨執政的新北市、桃園市都已將到期未休補休核發加班費，雲林縣卻違反當初縣長張麗善拜會時的承諾。協會更指出，縣府編列媒體宣傳費高達4億多元，卻苛扣消防員加班費[2]。

雲林縣消防局長林文山回應，依據公務人員保障暨培訓委員會前年函文，因預算限制無法以加班費結算時，始得以獎勵結算應補休時數，強調「皆依法行政」[1]。