- 南投消防員累積超勤加班未補休時數達10萬小時
- 若靠勤務調整消化,需6至7年才能補休完
- 日月潭萬人泳渡調派26名消防員停休支援引議
- 消防局初估需每年3000萬、連續2年共6000萬加班費
- 縣長許淑華允諾研議編列預算處理
- 南投消防人力缺口仍近60人,縣府向中央爭取補足56人
南投消防員積欠10萬小時補休 縣府擬編6000萬加班費
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(綜合ETtoday新聞雲、聯合報等2家媒體報導)
南投縣議會今(1)日進行縣政總質詢,消防人力與休假問題再度成為焦點。消防局長洪超倫答詢時坦言,消防人員累積超勤加班未補休時數已突破10萬小時,若僅靠勤務調整消化,預估需6至7年才能完全補休完畢。
議員吳棋楠質疑,消防員長年因人力不足無法休假,近期日月潭萬人泳渡又調派26名正式消防員停休支援收費大型活動,對基層並不合理。他強調,縣府已達成零負債、每年公共建設預算達28億元,沒道理撥不出經費解決消防員權益問題,要求財政處、主計處儘快研究,盼年底前解決。
洪超倫表示,每年超勤加班、逾時未補休約有17萬小時,其中以勤務編排消耗6萬多小時,實際累積近10萬小時。若改以預算支應超勤加班費,初估每年需編列3000萬元,連續2年共6000萬元,後續將向縣府爭取相關經費。
議員沈夙崢指出,自己在議會已多次質詢消防員工時與加班費問題,但消防局至今仍未將相關經費送入預算程序。他強調,縣府可以達成零負債、規劃大型公共建設,但第一線消防員的超勤時數卻沒有完整預算準備,有限的資源應先照顧最需要的人。
議員陳宜君則提醒,補休問題根源仍在人力不足,若消防員開始大量輪休消化累積時數,將進一步壓縮第一線救災人力,應先解決人力缺口。
縣長許淑華表示,縣府近年採「兩年內補休」機制,原則上近年的超勤時數可透過輪休逐步消化,但過去長年累積時數太多,加上人力不足,確實無法一次休完,因此將研議改以超勤加班費方式處理。她說,明年度預算已送議會審議,縣府將與主計單位討論,評估明年以1年或2年編列相關經費。至於人力不足問題,許淑華指出,目前南投消防人力缺口仍近60人,縣府已向消防署反映,希望中央未來分配人力時優先考量南投,爭取補足56名消防員。
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