暑期工讀勞檢 435家違規罰1,581萬

（綜合聯合報、今日新聞等2家媒體報導）

勞動部公布114年度「工讀生及部分工時勞工勞動條件專案檢查」結果，共檢查1,852家事業單位，465家違反勞動法令，違法率25.11%，其中435家遭裁處行政罰鍰，總金額約1,581萬元，與113年違法率24.89%相比大致持平。

違規行業以餐館業占53%最多，其次為連鎖便利商店（10%）、飲料店（8%）、加油站（7%）、零售業（6%）及製造業（5%）。違規名單中包含知名連鎖品牌、上市櫃企業及國公營事業（含加盟店），如統一超商、全家便利商店、台塑石油、中油均有直營或加盟店違法[1]。

前三大違法態樣為：未依法加倍發給假日出勤工資（134件，占21%）、未依法安排例假及休息日（127件，占20%）、未依法給付休息日出勤工資（123件，占19%）。另有工資未全額給付38件、未逐日記載出勤至分鐘32件，以及僱用未滿15歲者工作、使童工夜間工作等重大違規。

勞動部職安署長林毓堂分析，違規多與工時管理有關，顯示雇主不熟悉工讀生也享有休息日與例假日權利，造成連續出勤。他強調工讀生依法享有與一般勞工相同的勞動權益，不會因學生身分而有不同標準。針對餐飲業違規率從去年48%進一步攀升，勞動部將透過公私協力方式，如與台灣連鎖加盟促進協會、中油等單位合作，協助落實法遵[1]。

勞動部次長李健鴻表示，去年青年勞動參與率已超越6成，預估今年將再提高，但部分年輕人對勞動法令不了解，加上雇主損害權益，勞動部將持續關注[1]。