（綜合中央社、聯合報、今日新聞等7家媒體報導）
監察院今（29）日公告彈劾案文，認定前行政院政務委員、經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮涉職場霸凌副總談判代表顏慧欣，違失情節重大，監察院已於7月17日通過監委葉大華、王麗珍所提彈劾案，全案移送懲戒法院審理。楊珍妮此前已遭行政院停職，總統府亦發布總統令予以免職。
監察院指出，楊珍妮自顏慧欣就任副總談判代表起，多次以冒犯性言語公然否定顏員意見，在多項業務中蓄意弱化其角色及參與程度，或刻意不提供完成主責業務所必要的協助人力，形塑不友善職場環境，令顏員備受壓抑。
具體違失事證包括四大項：一、顏慧欣初到任時即以不友善方式對待，數度公開否定其意見，甚至嚴厲斥責。二、指派共用秘書協助顏慧欣近一年，後又要求該秘書兼辦其他業務，導致顏慧欣實質上無專任秘書。三、台美就對等關稅等議題赴華府磋商期間，有意排除隨團的顏慧欣等團隊成員進入談判現場，不願分享談判核心資料。四、接待「印太/新南向記者團」時，先以未被告知行程而發怒，經同仁出示簽呈後又改口斥責擬答資料未讓其過目；隨後臨時抽離原訂共同出席的同仁，未與主要接見人員顏慧欣溝通，致其須獨自面對記者團提問壓力。
監委表示，楊珍妮慣常採取高壓威嚇管理模式，不允許同仁質疑挑戰其權威，遇不同意見即公開否定、大聲斥責，在單位內造成緊張退避氛圍，形成噤聲效應。
監委也指出，本案凸顯制度性議題。行政院調查期間，因楊珍妮為政務人員、特別任命職務，難以在現行體制內找到對等職務進行過渡調整，致其仍持續擔任總談判代表，恐影響證人作證意願。此外，政務人員收受霸凌成立決定書後，缺乏體制內明確救濟與答辯途徑。行政院6月26日公布調查結果後，楊珍妮當晚對外發表聲明回應，內容公開顏慧欣生病請假等情，使家屬難以容忍，形成對被害家屬的二次傷害[9][7]。
監委另指出，經貿辦組織人力由最初29人增至52人，逾7成人力由經濟部借調、支援或聘僱，2025年公務預算達6700餘萬元，人力運用與組織型態難謂符合人事法規立意。行政院應通盤檢視經貿辦長期定位及任務編組常態化現象[9][7]。
本次新增來源主要為國民黨立委及文傳會主委對本案的政治問責訴求，以及行政院對監察院調查報告的正式回應。
（新增中央社、ETtoday新聞雲、中時電子報等5家媒體報導）
國民黨文傳會主委陳以信今（30）日要求賴清德總統公開向顏慧欣家屬及社會道歉，行政院長卓榮泰應為管理不當負政治責任下台。陳以信對比2024年勞動部霸凌案，當時賴清德與卓榮泰均道歉、時任勞動部長何珮珊下台，如今楊珍妮案「沒有人道歉、沒有人下台」，批評民進黨「霸凌零容忍」變成「霸凌零負責」[6][5]。
國民黨立委王鴻薇肯定監察院調查比行政院完整，但質疑監委在任期屆滿前才出手，形同「大清倉」；她也批行政院先前對顏慧欣申訴毫無作為，直到家屬公開陳情信才被動調查，且懲處只劃到楊珍妮一人，未追究上級長官督導責任[2]。立委牛煦庭則指出，2024年勞動部霸凌案後行政院承諾改革，如今又重蹈覆轍，顯示法制失衡導致長官行為不受懲罰、部屬無制度保護[2]。
行政院發言人李慧芝表示，尊重監察院依法行使職權及後續審理程序。針對監察院要求檢討霸凌防治機制與經貿談判組織困境，李慧芝說，行政院持續強化職場友善環境，卓榮泰去年已核定經貿辦增設6名常設文官，後續將持續檢視整體組織運作及人力配置[1]。
本事件已沉寂，相關脈絡見「相關事件」