- 台灣大公開AI基礎建設、模型平台到應用的完整戰略
- 部署7,000顆NVIDIA GB300 NVL72,預售階段即完售
- 自研語音模型myVoca辨識精確率最高達97%
- 超人計畫完成近2,500名員工培訓,啟動2.0版
- 推出企業AI助理myAgent,整合自研GenAIus智慧大腦
(綜合ETtoday新聞雲、中時電子報等2家媒體報導)
台灣大哥大昨(1)日出席「2026 AI WAVE SHOW」,於「AI for Life:當代理人走進企業日常」論壇發表主題演講,公開從AI基礎建設、模型平台到多元應用的完整AI戰略。
在AI基礎建設方面,台灣大於桃園龜山打造AIDC,部署高達7,000顆NVIDIA GB300 NVL72,於預售階段即100%完售,透過「算力即服務(GPUaaS)」為企業建構算力底座。在模型與應用層,台灣大將ASR、TTS、LLM等能力API化、平台化,其中自研語音辨識模型「myVoca」算力需求僅為OpenAI Whisper-v3的八分之一、速度快6倍,且中英台客混合辨識精確率最高達97%,並進一步模組化為AI客服、AI Mentor等成熟產品,支援金融、零售等跨產業場景。
組織文化與人才轉型方面,台灣大分享內部推動的「超人計畫」,去年已完成近2,500名非IT與後勤同仁培訓,高達91.7%實際應用於工作,促進近九成五員工將RPA導入日常流程,2025年共產出2,100個應用,落實率達七成,提前超越目標並啟動「超人計畫2.0」。台灣大指出,AI時代正引發「逆分工」生產力革命,人才正轉型為跨域連結的「梳子型人才」,並將AI Agent視為新型態的「數位勞務(SaaL)」。
台灣大觀察企業導入AI時常面臨四大瓶頸:流程未重設、資料準備不足、治理控管欠缺及系統整合困難。企業專屬AI助理「myAgent」以自研GenAIus為智慧大腦,結合LLM與Embedding進行意圖理解與任務自動化,並透過MCP標準協議整合向量檢索、系統操作與人工協作,串接企業知識庫與前端介面,提供「聽、說、看、想、做」全方位賦能架構。
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