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鴻海117億員工分紅入帳 績優者領百萬

已沉寂
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AI員工分紅股東會鴻海
初始報導
重點摘要
  • 鴻海發放117.52億元年度員工分紅,全數現金入帳
  • 分紅平均水準較去年成長雙位數百分比
  • 績效優異員工有機會領到百萬元以上獎金
  • 鴻海前8月營收年增39.73%,創同期新高
  • 7月底已配發1009億元現金股利,每股7.2元
  • 鴻海2025年平均員工薪資約255萬元
  • 員工薪酬含月薪、年終、績效獎金及年度分紅四項[2][1]
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(綜合中央社、今日新聞等4家媒體報導)

鴻海(2317)今日將年度員工分紅匯入員工帳戶,總額達117.52億元,全數以現金發放。鴻海表示,受惠AI產業需求強勁成長,加上既有ICT業務穩健,集團營運規模持續擴大,營收與獲利均創歷史新高。今年員工分紅平均水準較2025年大幅成長超過兩位數百分比。

分紅並非人人均等,而是依各事業群營運績效及員工個人績效核發。績效優異單位且表現突出的員工,有機會一次領到百萬元甚至更高獎金。鴻海今年前8月累計營收達6兆5111.39億元,年增39.73%,創歷年同期新高;上半年營業利益年增65%,稅後淨利達1099億元、年增27%,AI伺服器及雲端網路產品為重要成長動能。

鴻海7月底已先行配發1009億元現金股利給股東,每股現金股利7.2元,創1991年上市以來新高。根據證交所統計,鴻海2025年平均員工薪資約255萬元。

鴻海員工年度薪酬架構包含月薪、固定年終獎金(每年12月發放)、績效獎金(農曆春節前發放)、年度員工分紅(每年9月發放)等四項。固定年終獎金原則上為2個月,與依績效核發的獎金有所區隔[2][1]。由於分紅發放時間通常在中秋節前後,也被稱為「秋節大禮包」[1]。

追蹤報導 #2
重點摘要
  • 劉揚偉稱2026年表現將優於2025年[3]
  • 員工與民眾對分紅表達羨慕與肯定[3]
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(新增民視新聞、ETtoday新聞雲等3家媒體報導)

本次報導新增鴻海董事長劉揚偉對2026年展望的談話,以及員工與民眾對分紅的現場反應。

劉揚偉表示,2026年表現「絕對比2025年要好很多」,集團同仁仍需持續努力[3]。民視新聞現場訪問員工,有員工分享一早被「百萬獎金砸醒」,也有民眾表示羨慕,但認為「進去也要門檻」[3]。

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