- 卓榮泰出席中華電信集團婚禮,籲國營事業跟進舉辦
- 政府推人口對策5大面向,明年起發0至18歲每月5000元津貼
- 婚假規劃延長至14天、產假延長至12週
- 中華電信明年陪產檢假提高至14天,持續加薪
- 去年結婚對數降至10萬4千對,總生育率0.695全球最低
- 人口已連續32個月負成長,學者指下降速度才是問題
卓榮泰籲國營事業辦集團婚禮 推人口對策新戰略
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中華電信人口對策卓榮泰少子化集團婚禮
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(綜合中央社、公視新聞、聯合報等3家媒體報導)
行政院長卓榮泰13日出席中華電信在圓山大飯店舉辦的員眷集團婚禮,擔任證婚人。他致詞時表示,政府今年5月宣布「台灣人口對策新戰略」,涵蓋安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場及居住減壓5大面向,並呼籲各家國營事業響應舉辦集團婚禮,參加人數越多,企業提供的福利也應隨之增加。
卓榮泰指出,政府規劃自明年起全面推動0至18歲成長津貼,每人每月5000元,雙胞胎可領雙份。友善職場方面,規劃將婚假由8天延長至14天、產假由8週延長至12週。教育及居住方面,將持續提供教育補助及學生宿舍補貼,並透過婚育居住支持及租稅優惠減輕育兒家庭負擔。他要求國發會將相關工作列入績效指標。
中華電信董事長簡志誠宣布,明年員工陪產與陪產檢假將從10天提高至14天。中華電信已連續5年加薪,明年也將持續提出加薪方案,希望加薪幅度不低於公務人員加薪方案。卓榮泰透露,已有其他國營事業響應,台電也將舉辦集團婚禮。
與此同時,台灣少子化問題嚴峻。去年結婚對數降至10萬4千對,較2016年的14萬8千對大幅減少;去年總生育率僅0.695人,成為全球生育率最低的國家。今年8月全台僅7千多名新生兒,死亡數逾1萬6千人,人口已連續32個月負成長。台大退休教授薛承泰分析,下降速度才是台灣的問題,不能一味參照西方國家經驗,單靠經濟補助並非唯一解方,應正視少子化對人口結構與社會運作的衝擊。
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