- 一銀促國票金董事會檢討薪酬結構合理性
- 國票金副董事長年薪2000萬元引發肥貓質疑
- 王世堅質詢稱國票金規模最小卻設高薪副董
- 立院提案要求公股代表不得支持非公股任董副董
- 公股人士指國票金應適用財政部薪資規範
(綜合中央社、聯合報等4家媒體報導)
國票金副董事長年薪高達2000萬元引發爭議,大股東第一銀行今(10)日首度公開表態,發布2點聲明:已促請所推舉的國票金董事,透過董事會針對國票金及其子公司薪酬結構進行合理性檢討;期盼國票金持續精進公司治理,以保障股東權益[5][2]。
一銀目前持有國票金約4.16%股權,在國票金董事會擁有3席法人董事,包括董事長張兆順、周慶輝與蔡淑慧[4][1]。
國票金今年5月底完成董事改選,泛公股陣營取得過半經營權,由民營轉為公股主導,但高階主管薪酬未同步調整。根據年報揭露,2025年國票金董事長魏啟林、副董事長何志強、總經理陳冠舟年薪各為2622萬元、2030萬元、1918萬元[1]。
民進黨立委王世堅日前在立法院財委會質詢時指出,國票金是國內規模最小的金控,卻設有副董事長且年薪高達2000萬元,高於八大公股行庫高階主管薪酬,直言「不成體統」[5][2]。立法院4日也通過提案,要求財政部所屬公股代表未來在公股事業董事長、副董事長選舉時,不得支持非公股代表[3]。
財政部長莊翠雲當時回應,依國票金公司章程,必要時得設置副董事長,國票金自2011年起即設有該職務,目前整體經營架構仍屬公股、民股共治模式,人事及薪酬須回歸公司治理機制[5][2]。公股人士則指出,財政部已訂定薪資標準規範,凡財政部有任命權者均一體適用,國票金不能成為例外[1]。
(新增自由時報、壹蘋新聞網、中時電子報等5家媒體報導)
國票金副董事長陳冠舟今(11)日主動發布5點聲明,首度重砲反擊,點名旺中媒體集團「公器私用」進行惡意雙標報導,並揭露旺中集團蔡紹中過去擔任國票金副董長達三年,期間每年坐領三、四千萬元以上薪酬,卻「昨是今非」對現任薪酬抹黑[4]。陳冠舟強調支持全面薪酬制度改革及「公公併」政策方向,並稱副董一職絕非因人設事[4]。
耐斯集團董事陳冠如同日說明,副董薪酬均循往例辦理,2021年至2025年該職位年薪落在1723萬至2595萬元之間,若薪酬委員會認為需調整,耐斯尊重其決定[1]。陳冠如並指出,此次改選耐斯將持股及委託書共19%全數交由官股分配,才讓官股取得過半選舉權,耐斯取得一席副董「法理上並無不妥」[1]。
金管會今例行記者會上表態,副董事長設置屬公司自治項目,只要章程允許即可;薪酬高低則回歸董事會或薪酬委員會權限,但須公開揭露[5]。證期局副局長黃仲豪指出,國票證未設薪酬委員會,因此薪酬由董事會決定[5]。
國票證券訂於8月14日召開董事會,擬選任耐斯集團陳冠如續任副董事長。根據年報,該職務年薪同樣約2000萬元[2]。今年6月國票證董事會改選後,人旺(旺旺)陣營已被「徹底清場」,董事會由公股與耐斯全面掌控,預料人事案過關機率極高[2]。兆豐金董事長董瑞斌昨日明確表示,耐斯在國票金持股僅約10%,缺乏設置副董的「特殊性」,應比照一般公股行庫一致管理[2]。
立法院財委會明(12)日將舉行公股金融機構合併公聽會,國票金董事長張兆順、總經理吳瑛將出席,陳冠舟則已請假[4][3]。銀行工會亦呼籲,公股銀行董總薪酬也應一併檢討[3]。
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