王光慈申訴職場霸凌 北市勞動局要求馬基金會調查

（綜合中央社、聯合報、ETtoday新聞雲等5家媒體報導）

馬英九基金會前員工王光慈的母親日前發布公開信，指控女兒在職期間遭要求下跪磕頭、掐脖等不當對待，王光慈隨後向台北市勞動局提出職場霸凌申訴。勞動局今（1）日證實，勞動檢查處已接獲申訴並派員前往基金會進行檢查。

經初步檢查，基金會已依《職業安全衛生法》設置職場不法侵害預防措施及申訴管道。勞動局已要求基金會，若接獲霸凌申訴，須依勞動部「執行職務遭受不法侵害預防指引」立即啟動調查程序，原則上應於2個月內完成調查，必要時可延長1個月，最遲不得超過3個月。

勞動局表示，陳情人目前未同意公開身分[4]。截至晚間，記者仍無法取得基金會回應[4]。

王光慈母親在公開信中指控，女兒自2024年起除原有工作外，還需負責照顧馬英九，長期承受沉重壓力，因而罹患憂鬱症及焦慮症[1]。馬英九基金會已於5月29日委由律師，對前執行長蕭旭岑及王光慈提出背信與侵占刑事告訴。

勞動檢查處說明，《職業安全衛生法》新增職場霸凌專章預計7月正式施行，未來若涉及事業單位最高負責人被控職場霸凌，勞工可直接向地方勞工主管機關申訴[1]。