雇主協會調查 近9成不滿移工政策

（綜合聯合報、今日新聞等2家媒體報導）

台灣雇主協會今（15）日公布「台灣民眾對勞動部外籍勞工政策滿意度調查」，結果顯示89.5%受訪者對現行移工政策不滿意，高達97.6%同意建立外籍勞工汰惡機制，94.5%同意失聯移工出境後不得再來台工作。調查自今年1月16日至10月11日進行，共蒐集2534份有效問卷。今日新聞報導則指出，第二階段不滿意比率更高達94.3%[1]。

協會理事長張姮燕表示，民眾最不滿意的項目包括移工在台生產懷孕、對勞動部長洪申翰專業度不滿，以及就業安定基金處理不透明。她批評政府若強調移工人權，卻忽略失能重症家庭與漁民的權益，「憑什麼喊說台灣是一個『人權立國』？」[1]

記者會上，多名雇主現身說法。曾雅萍北上淚訴，請來照顧中風母親的移工隱瞞懷孕，直到離職才坦承，導致照護空窗期長達數月，仲介也無法立即遞補。居服員周秋美說，母親的看護在同鄉建議下逃逸打黑工，害她得請假回家照顧，長達2個月沒有薪水。漁業代表盧廷宇指出，若「移工零付費、雇主全支付」政策上路，招募成本轉嫁將加速台灣「滅漁」。科技業代表黃清茂則反映，公司去年被通知有6名移工組成的工會，後續請假、罷工導致客戶訂單轉趨保守[3]。

協會提出八大政策改革要求，包括健全違約處理與汰惡機制、改革就業安定基金並優先減免重症家庭、確保失能家庭照護不中斷、零付費政策須依產業與家庭分流評估、公開移工保險給付與財政負擔、合法聘僱與留任獎懲並行、管理資料與查緝績效公開，以及研議外國人事務特別法與跨部會專責統籌機制。