- 52歲日本上班族聽從ChatGPT建議裸辭轉行網路行銷
- 求職處處碰壁,失業超過3個月
- 最終雖轉職成功,年薪卻從500萬日圓暴跌至300萬日圓
- 當事人反省:AI不具備個人背景判斷能力,不宜作為決策唯一依據
(綜合三立新聞、自由時報等2家媒體報導)
日本一名52歲上班族安室玲(化名)因不堪職場霸凌,向ChatGPT等生成式AI諮詢轉職方向。AI建議他投入網路行銷領域,並給予「改變環境能開創新的可能」等鼓勵。安室玲在未做好充分準備下裸辭,結果求職處處碰壁。
離職後,他投遞約20家公司履歷,僅3家獲得面試機會,19家遭拒絕,失業超過3個月,存款快速見底。最終雖成功轉職,但年收入從500萬日圓(約100萬元新台幣)驟降至300萬日圓(約60萬元新台幣),減少超過200萬日圓(約40萬元新台幣),且工作量繁重,與當初期待有明顯落差。
安室玲事後反省,AI提供的是一般性建議,並不了解提問者的年齡、專業技能及市場競爭力,但他當時誤以為AI的判斷一定正確。他建議,除了詢問AI,也應同步諮詢職涯顧問、業界人士或可信賴的親友,才能做出更務實的決定。
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