MLB薪資上限爭議 工會痛批資方核彈級破壞

（綜合聯合報、ETtoday新聞雲等2家媒體報導）

MLB勞資談判陷入嚴重對立。現行勞資協議將於12月1日到期，資方提案在2027年建立硬性薪資上限，設為2.4億美元（ETtoday報導為2億4530萬美元），並限制單一球員薪資不得超過全隊總額15%，自由球員合約最長6年、總額上限2.65億美元。

球員工會副執行長梅耶（Bruce Meyer）公開痛批此方案是「核彈級的破壞」。他強調，即使沒有薪資上限，談判本就十分艱難，資方真正目的並非戰力平衡，而是壓低球員薪水以增加自身利潤與球隊資產價值[1]。

工會指出，今年打進世界大賽的釀酒人隊與光芒隊，團隊薪資分別排在全聯盟第19與第25名，證明小市場球隊在現行制度下完全有能力贏球，資方不該以「戰力不均」為由壓低薪資。

大聯盟主席曼弗瑞德（Rob Manfred）則持不同看法，認為大市場球隊在季後賽晉級方面仍有統計上的顯著優勢，薪資上限有助於讓更多球隊保持競爭力[1]。

工會方面主張擴大自由球員與薪資仲裁權利、將最低年薪提高至接近現行水準的兩倍，並增加高收入球隊對低收入球隊的收益分配[1]。外界預期協議到期後資方可能立即封館，若僵持不下，恐重演1994年因罷工導致世界大賽取消的歷史。