- 桃園某分局警員父喪請假遭刁難,告別式當晚仍須值班
- 員警6月30日申訴霸凌,分局最初未受理
- 議員蘇偉恩質疑班表塗銷痕跡即為不准假證據
- 警局長廖恆裕稱因事證不足退回補件,非直接駁回
- 該主管已調整為非主管職務
- 預計8月4日召開第二次審查會議
(綜合聯合報、自由時報等4家媒體報導)
桃園市某分局一名員警因父親過世申請喪假,遭主管刁難,甚至父親告別式當晚仍被要求回分局值班。該員警6月30日提出職場霸凌申訴,但分局最初未受理。桃園市議員蘇偉恩今(31)日在市議會臨時會質詢時怒批「這不是霸凌,什麼是霸凌?」。
蘇偉恩指出,該員警的班表上有立可帶(修正帶)塗銷痕跡,質疑這就是主管不准假的證據;且分局人力並非不足,主管卻要求員警自行與同事協調勤務,極不合理。市議員黃婉如也在臉書發文,認為若陳情屬實,任何制度都不該讓子女在送別至親與工作之間被迫做出如此沉重的選擇[4]。
警察局長廖恆裕答詢表示,審議委員會已納入外部專家、學者及律師共同調查,確保公正客觀。最初因員警提供事證不足而退回補件,並非直接駁回。該分局已收到員警補充資料,預計8月4日召開第二次委員會會議,成立調查小組後續審議。
調查程序期間,該主管已報請警察局辦理專案考核,調整為非主管職務。分局也要求各級幹部,對同仁請喪假應主動協調勤務,不宜由請假同仁自行協調,以免造成心理負擔[4]。
系統持續蒐集本事件新進文章,資訊充足時將整合至下一份追蹤報導