數發部推AI人才認定指引

（綜合中央社、聯合報等2家媒體報導）

數發部長林宜敬今天出席「AI數位轉型圈」成立大會暨分享會，宣布推出AI產業人才認定指引，建立共同能力標準，串聯企業、求職平台、培訓機構與認證體系，打造AI人才生態系。

林宜敬表示，AI正衝擊全球就業市場，白領工作首當其衝，離電腦愈近的工作風險愈高，包括電腦繪圖師、程式設計師、法務助理及金融助理等。他形容AI像躲在螢幕後的「外星怪物」，一邊互動一邊學習人類工作方式。

數發部已定義AI人才為使用AI工具、開發AI模型及研究AI等3類型，其中前2類由數發部主責培育，研究人才則由教育部及國發會推動。指引明確定義各類人才所需能力，作為共同衡量標準。

數發部已與1111人力銀行、Yourator等平台合作，求職者可勾選自身AI能力，企業徵才時設定條件，提升媒合效率。培訓單位與認證機構也可依指引規劃課程與考試，如資策會合作推動認證制度。此外，數發部也與行政院人事行政總處合作，未來政府徵才、升遷將參考此指引。

林宜敬認為，AI時代應從事要用腦又要動手且無重複性的工作，台灣半導體工程師因製程不斷更新，較難被AI取代。他笑稱，即使未來AI取代人類，可能仍會「留下台灣」，因為AI需要台灣製造IC。