莊競程提教師留才四支箭 竹市府回應

（綜合中時電子報、自由時報、聯合報等3家媒體報導）

民進黨新竹市長參選人莊競程今（10日）提出「教師留才4支箭」政見，涵蓋初任教師安居津貼、久任教師獎金、導師加值獎勵及行政責任加給等四項措施。莊競程表示，新竹是科技城市，年輕家庭快速移入，學校現場承受的教學與行政壓力日益加重，教師荒若持續惡化將直接影響學童學習品質。

具體方案包括：初任教師前三年每月補助5000元租屋津貼；久任教師獎金逐年加碼，服務滿5年發5萬元、滿10年發10萬元、滿15年發15萬元，最高至30年30萬元；導師費部分，中央已提高至每月4000元，竹市應再依年資加發獎勵，第1年加發1000元，逐年增加至最高5000元；行政教師責任加給則按年資提高倍數，由市府額外提供第一年1倍至第五年以上3倍獎勵。

對此，新竹市政府回應，樂見任何增加教育投資的建議，但教育政策涉及長期財政規畫及制度公平性，應完整說明財源與可行性。市長高虹安指出，市府已從「減負、增能、保障、支持」四大面向推動改革，包括推動「科科等值」政策、降低師生比、提高兼任行政職務教師加給、調升導師費差額及午餐補助等，並投入近6000萬元辦理代理教師職前年資提敘及全學年聘期。

市議員劉彥伶則質疑，市府宣稱自2月1日起實施行政教師獎金加碼，但數月後程序仍未確認，形同承諾跳票，直到她6月質詢後才說明預計9月前完成作業發放，政策規畫不夠周延[1]。