- 壽險業今年徵才規模上看2.5萬人
- 凱基人壽職涯玩家講座首季吸引逾2000人參與
- 講座分三大主題,邀請創作者、品牌經營者與國際冠軍分享
- 培育計畫導入AI智能對練數位工具
- 卓越專案2.0提供業界最高、長達2年的培育津貼
- 2025年業務新登錄數年增14%,13個月定著率逾九成
(綜合中時電子報、聯合報報導)
壽險業今年徵才規模上看2.5萬人,凱基人壽舉辦「職涯玩家講座」,透過多元講者以跨界視角鼓勵年輕世代探索保險職涯,首季即吸引逾2,000人參與「卓越贏家班」業務人才培育計畫。
講座規劃「名人篇」、「創業篇」及「台灣之光篇」三大主題,邀請知名創作者、品牌經營者與國際冠軍分享跨界歷練,鼓勵學員以「玩家」精神面對超高齡化社會與數位化挑戰。培育計畫不侷限於金融保險專業知識,並導入「i Coach AI智能對練」數位工具,結合線上學習與模擬實戰互動。
凱基人壽另推出「卓越專案 2.0」,提供業務新人業界金額最高、長達2年的培育津貼。2025年業務人員新登錄數較前一年成長14%,13個月定著率超過九成。
本事件已沉寂,相關脈絡見「相關事件」