輝達徵簡報設計師 年薪上看649萬

（綜合ETtoday新聞雲、聯合報報導）

輝達（NVIDIA）近期釋出「簡報設計師（PowerPoint Presentation Graphic Designer）」職缺，隸屬行銷部門且可全程遠距工作，年薪最高上看約新台幣649萬元，引發關注。

該職位核心任務是與創意總監、藝術指導、平面設計師、文案及客戶經理等跨部門人員合作，運用模板、圖像、攝影和插圖等素材設計簡報與文宣，協助傳遞品牌故事，且有機會直接支援輝達高階主管，參與AI、自駕車、機器人、電競等重大產品發表或活動的主題演講設計。

應徵條件方面，需具備5年以上使用PowerPoint或Google Slides打造品牌視覺簡報的實戰經驗，並提出含資訊圖表、插圖、圖表及影像合成等技術的設計作品集；同時須精通Adobe Creative Cloud，包括InDesign、Illustrator與Photoshop等軟體。學歷要求為平面設計或相關領域藝術學士、理學學士、藝術碩士或同等實務經驗。

薪資結構按職級分層，3級（Level 3）員工年薪介於10萬至16萬6750美元（約新台幣310萬至520萬元），4級（Level 4）則為13萬2000至20萬7000美元（約新台幣410萬至649萬元），另附股權與福利。

不過，職缺說明中明確指出，應徵者必須能夠適應長時間工作，包含夜間及周末出勤，尤其是大型活動前後，且須具備在高壓環境下仍保持效率與冷靜的心理素質。

（新增民視新聞、中時電子報、三立新聞等7家媒體報導）

本次報導重點在於社群與業界對該職缺的真實反應，以及內行人提出的具體勸退理由，這些內容均為此前報告未涵蓋的新資訊。

社群反應與業界勸退

該職缺在Threads與Dcard等社群平台引發文組與設計系網友熱議，不少人高喊「要當黃仁勳員工」、「黃爸爸我在這」[9]。然而，多位業界內行人與設計老手一面倒勸退，指出三大現實門檻：

1. **高層壓力**：簡報須直接上呈副總裁（VP）等高階主管，格式或文字錯誤「絕對會被幹成狗」，抗壓性需求極高[9][5]。 2. **產業理解門檻**：應徵者須對AI、半導體產業背景與募資簡報（pitch deck）脈絡瞭若指掌，實際上需要相當程度的工程理解，絕非單純把文字轉成圖表[9][5]。 3. **學歷與經驗門檻**：有網友直言，若非世界前幾名大學畢業，輝達根本看不上[5]；另有網友指出，至少需具備外商5至10年相關經驗[6]。

工作實況

內行人形容此職缺「爆肝程度不輸工程師」[9][5]，需在半夜與外國同事開不完的會議[6]，且一個簡報可能被要求修改上百遍[6]。官方徵才條件亦明確要求應徵者須適應長時間工作、夜間及週末加班，並在高壓環境下保持效率。