（綜合壹蘋新聞網、中時電子報、聯合報等3家媒體報導）
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳今（27）日在台北北士科T17、T18員工大會上發表談話，宣告AI產業已從生成式AI正式邁向「代理式AI（Agentic AI）」新階段。他表示，未來AI不再只是回答問題，而是能理解、推理、規劃並自主執行任務，甚至彼此協作、全天候運作，這將帶動全球運算需求與AI基礎建設進入長達數十年的爆發成長期。
黃仁勳指出，過去電腦產業受「人類使用數量」限制，全球約10億人使用電腦，形成約1兆美元市場；但AI時代將出現數十億、甚至數千億個AI代理（Agents），全天候運作並持續生成Token，電腦產業規模勢必進一步擴大。他強調，AI代理的實體化就是機器人，對人口有限的台灣尤其重要，「如果想超越夢想，自動化就是答案。」
黃仁勳透露，輝達在台灣的年度支出已從4、5年前的100億至150億美元，快速成長至1000億美元，甚至即將達到1500億美元規模，顯示全球AI產業對台灣供應鏈的依賴正快速提升。他笑稱，只要看看合作夥伴的股價表現，就知道台灣科技產業如今有多興盛。
針對能源問題，黃仁勳向台北市長蔣萬安喊話，強調AI時代需要大量能源支撐。他指出，未來台灣不只會有人類勞工，還會同時擁有機器人勞工與AI勞工，能源需求勢必快速成長，將直接影響GDP成長與產業競爭力[1]。
對於AI是否導致裁員的疑慮，黃仁勳明確表示，真正危險的不是AI，而是不願意使用AI的人。他強調，如果公司不採用AI，裁員將不可避免；AI不是導致裁員的原因，而是應對這些情況的方法[4]。他鼓勵員工大量使用AI工具，即使初期浪費一些token成本也沒關係，「不要浪費時間，先開始用AI比較重要。」他甚至笑稱，如果不知道怎麼使用AI，「那就去問AI。」
黃仁勳認為，人類的工作本質上由大量不同任務組成，AI要全面自動化所有任務仍需非常長的時間。未來人們可能變得更忙，但工作內容會更有意義，人類可將繁瑣重複工作交給AI處理[2]。
黃仁勳也分享輝達內部著名的「SOL（Speed of Light）」文化，強調公司追求的是物理極限，而非多數企業追求的「持續改善」[1]。他透露，公司至今維持彈性在家工作制度，因為「我們不是恐龍」，員工不再需要像創業初期每天工作到晚上10點、11點，可以兼顧家庭與事業。他笑稱，特別是現場年輕女性員工，「這樣你們就可以生寶寶了，台灣就會有更多人口」[5]。
員工福利方面，黃仁勳透露，員工提問中最熱門的是輝達周邊商品店（Gear Store），他笑稱「輝達風格比LV還熱門」，並宣布未來位於Constellation辦公室的Gear Store將對外開放[5]。針對新竹辦公室員工抱怨「100人只有2間廁所」，他幽默回應「去辦公室前先在家上廁所」，但隨後坦言公司一定要解決這個問題，「100人只有兩間廁所，聽起來比夜市還糟糕」[5]。
活動尾聲，蔣萬安親自登台致詞，送上象徵「台北是輝達新家」的台北市鑰匙，以及親筆書寫的書法卷軸「日月同輝，飛黃騰達」，其中「輝達」二字巧妙融入題字，讓黃仁勳當場驚呼「太漂亮了」[2]。黃仁勳回應，台灣一直是輝達的重要基地，非常期待未來正式動土與進駐北士科，並笑稱「我們唯一想打破的東西，就是打破土地（動土）」[2]。
（新增TVBS新聞、三立新聞、聯合報等12家媒體報導）
黃仁勳27日晚間與廣達董事長林百里餐敘後透露，下半年將非常忙碌，輝達還有一款「驚喜新產品」尚未公開，預計日後公布[22][21]。他同時表示，輝達在台灣已有150家合作夥伴[15]，若有機會投資台灣公司「會很樂意」，但目前無具體計畫[22][20]。
黃仁勳在員工大會上預測，未來3至5年輝達市值將遠高於現在，成長趨勢無法阻擋[13]。他近日接受《亞洲新聞台》專訪時，罕見嚴厲批評部分企業以AI為裁員藉口「太懶惰」，直言「非常討厭這樣」；他強調AI才剛開始展現實用價值，不可能兩年前就因此裁員[18][17][7]。
針對黃仁勳向蔣萬安喊話「需要更多電力」，經濟部長龔明鑫回應，政府已盤點至2034年供電無虞，並呼籲輝達若有北士科以外重大投資應及早通知[12][8]。台電正與北市府籌建臨時變電所，工期約20個月，可趕在2029年輝達總部啟用前供電；長期規劃的文林變電所則因地上型與地下化設計分歧尚未定案，龔明鑫籲勿重蹈松湖變電所延宕覆轍[8]。此議題也成為新北市長選戰攻防焦點，國民黨參選人李四川主張恢復核電[10]。
黃仁勳強調，輝達台灣新總部可容納4000人，「如果有一棟能容納4000人的大樓，就該用4000名優秀人才填滿」[20]。
（新增聯合報、中央社、ETtoday新聞雲等10家媒體報導）
針對黃仁勳「台灣需要更多電力」的呼籲，行政院發言人李慧芝28日表示，根據經濟部評估，台灣至2032年前電力供應無虞，已將半導體與AI資料中心用電納入管理[11][10]。經濟部能源署副署長陳崇憲補充，今年底將有4座大型燃氣機組共5.2GW上線，2034年前累積10.2GW，供電無虞[10]。
台電則宣布調整北士科變電所方案，提出「變壓器地下型」新設計，僅開挖地下1層設置變壓器，將工期由原全地下化的9年縮短至約6年，並同步建置臨時變電所支應近期用電需求[6]。
聯合報取得黃仁勳員工大會問答完整逐字稿，他明確表示：「你不會因為AI失去工作，你會因為某個使用AI的人失去工作。」他強調AI是避免裁員的工具，公司必須使用AI、推動自動化才能更快運作[14]。對於員工擔心消耗token卻無生產力，他回應「稍微浪費一點錢沒關係，但千萬不要浪費時間」，並鼓勵不知如何使用AI者「直接問AI」[4]。
黃仁勳發言引發「Energy」與「Electricity」用詞論戰，ETtoday新聞雲還原其原文，指出他在私廚與員工大會兩個場合分別使用energy與electricity，兩字都說過[2]。國民黨立委徐巧芯則點名民進黨台北市長參選人沈伯洋、新北市長參選人蘇巧慧，批評其對核電議題閃躲迴避[9]。
自由時報引述外媒分析指出，即使台積電部分產能移往美國，AI晶片仍需送回台灣進行CoWoS先進封裝，美國目前缺乏足夠先進封裝產能。台灣在速度、規模及供應鏈密度方面仍具優勢，輝達1500億美元年支出反映AI硬體重心短期內無法離開台灣[8]。
（新增聯合報、壹蘋新聞網、自由時報等6家媒體報導）
黃仁勳28日晚間出席兆元宴後受訪，針對台灣AI下一步提出新觀點，強調台灣不應只做硬體製造，更應全面導入AI應用。
黃仁勳指出，台灣不只是替全球製造AI電腦，更應把AI導入自身產業、大學與年輕世代，「每一位年輕人、每一所大學、每一家公司、每一個產業，都應該使用AI」[7]。他認為AI市場規模可能是過去晶片產業的10倍至100倍，台灣未來十年「不成長是不可能的」[3]。
針對政府稱2030年前供電無虞，黃仁勳僅簡短回應「Maybe」[6]。他重申台灣需更多能源，因未來不只晶圓廠與封裝廠，還需大量AI資料中心。專家陳昭榮則指出，台電評估偏保守，重啟核二、核三可補約200MW缺口，但需2至3年時間[1]。
對於華為提出的韜定律，黃仁勳認為這是華為的突破，但「不是台積電的威脅」，因台積電在先進封裝技術上已布局近十年[6]。
黃仁勳坦言輝達「到處都有供應挑戰」，主因成長速度過快，但與台灣供應鏈合作逾30年，基礎穩固。針對CSP自研ASIC，他強調輝達是唯一可在所有雲端平台使用的架構，雙方「合作大於競爭」[6]。
本事件已沉寂，相關脈絡見「相關事件」