健保挹注4.7億調升精神科與胸腔重症支付

（綜合ETtoday新聞雲、聯合報報導）

中央健康保險署通過調升「精神科」及「胸腔重症照護」等醫療服務支付點數，合計挹注約4.7億元。健保署長陳亮妤表示，此舉為落實「不同工不同酬」，將資源投注於人力為主的醫療服務，以合理反映醫療價值。

精神科調整分三部分。第一，提升10項兒童青少年團體心理治療及日間住院支付，調幅45%至100%不等，挹注約1,000萬元。第二，調升電痙攣治療（ECT）點數，由1,718點提升至6,839點，約5,800人受惠，挹注3,000萬元。第三，今年8月1日公告修訂「思覺失調症醫療給付改善方案」，共挹注約5,100萬元，約7.9萬人受惠。修訂內容包括放寬高風險病人出院後追蹤訪視費申報條件，由「當年度」入住急性病房出院放寬為「過去一年內」出院後三個月內即可申報，支付由3,000點提升至6,000點；出院品質獎勵費由每人200點調升至1,000點。另新增「長效針劑維持治療評估處置」，每月給予150點獎勵，並引進論質計酬精神，依照護品質進步幅度給予600點至1,800點不等獎勵。

胸腔重症照護分四階段調整。第一階段今年1月1日修訂慢性阻塞性肺病（COPD）醫療給付改善方案，管理照護費點數增加1.5倍，品質獎勵由每例500點調升為1,000點，挹注約3,000萬元，約2.9萬人受惠。第二階段4月1日投入4,000萬元提高支氣管鏡支付，由1,680點提升至2,938點。第三階段7月1日新增「脈衝振盪肺功能檢查（IOS）」，適用於3歲以上未滿8歲幼兒，每次支付725點，預估每年約3.85萬人受惠，挹注約6,000萬元。第四階段8月1日新增「侵襲性呼吸器優化管理計畫」，針對加護病房使用侵襲性呼吸器4至21日患者，每次支付1,000點，並依指標給予醫院品質積分獎勵，合計投入約2.5億元，約1.9萬人受惠。