棄台積電高薪回交大任教教授親揭原因

（綜合聯合報、ETtoday新聞雲等2家媒體報導）

一名清大學生在Dcard發文，好奇為何有台積電33、34職等（主任工程師、資深經理級別）的工程師，任職未滿五年就離職回大學當教授，質疑「是錢賺夠了追求成就嗎？」陽明交通大學半導體工程學系助理教授李宗恩親自回應，引發熱議。

李宗恩透露，他在台積電研發中心（CR）待了近三年，離開時已是33職等。他表示，回學校後整體收入反而更高，因為獲得產官學界對年輕學者的支持與產學合作案，讓他能更從容面對選擇。他直言「錢最好的功能是增加選擇，而不是定義一個人的價值」，當收入超過一定程度後，金錢在人生清單的優先度會慢慢下降。

李宗恩回憶，在台積電期間參與了IEDM、VLSI、Nature Electronics等頂級研究，並與Pathfinding、Platform、TCAD、DTP等不同團隊合作，親眼見證一項技術從前端材料一路串接到系統端。他強調，真正把技術做出來遠比單純寫論文複雜，而學術界與業界前線之間的落差，正是他重返學界攻克的關鍵。

他期盼將產業全貌帶回校園，讓學生不必等到踏入業界才驚覺真實運作規則。李宗恩感性表示，在講台上與學生溝通時，就像在跟當年坐在教室裡迷惘的自己對話，希望引導學生看見更多可能性。他強調，學術與技術訓練仍維持台積電高規格標準，「畢竟我可是從台積出來的人」[1]。