- 台聯黨與台灣雇主協會在澎湖舉辦座談會
- 座談聚焦離島漁業缺工、長照困境及移工政策衝擊
- 協會批政府移工零付費政策忽略離島承受能力
- 周倪安估算單名移工成本增加10至20萬元
- 籲政府檢討制度,考量離島特殊性
(綜合中時電子報、自由時報報導)
台聯黨與台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會(台灣雇主協會)今(27)日上午在澎湖漁會大禮堂舉辦座談會,主題為「澎湖雇主船長站出來:小漁船不是大財團,移工成本不能全由雇主買單」,邀集漁民、船長、長照家庭雇主及地方民代,討論離島漁業缺工、長照困境及移工政策衝擊。
台灣雇主協會指出,政府移工政策持續朝「移工零付費、雇主負擔增加」方向推進,卻忽略離島與基層產業的實際承受能力;多數近海漁船為家族式、小本經營,卻被迫適用與都市工廠相同的勞動制度與聘僱規範,讓第一線船東與家庭雇主承受沉重壓力。
台聯黨主席周倪安表示,澎湖近海漁業已面臨漁獲下降、油價攀升與人力不足等多重壓力,若政府再將海外招募、訓練等費用轉嫁給雇主,對小型漁船將造成重大衝擊。據估算,單名移工增加10餘萬元至20萬元相關成本,對聘有移工的小型船家而言將是難以承受的負擔。
與會人士共同呼籲,政府應重新檢討現行移工與離島聘僱制度,建立符合海上作業與重症照護需求的管理機制;勞動政策應考量離島特殊性,避免將制度成本與風險轉嫁給基層家庭與小型船家;並應正視離島長照資源不足、移工失聯與產業缺工問題,提供實質支持。
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