財部開條件 評估推動「公民併」

（綜合中央社、聯合報、自由時報等4家媒體報導）

財政部長莊翠雲明（20）日將赴立法院財政委員會，就「公股金融機構數位轉型、人力招募、員工權益及中長期整併規劃」進行專題報告，今日書面報告率先出爐。報告中明確指出，將在確保公股經營主導權前提下，評估推動「公民併」。

財政部表示，為提升公股金融機構競爭力，已推動公股投信四合一整併，相關事業正積極辦理中，並以保障員工工作權為優先。在此基礎上，財政部督請各公股民營金融事業，在確保公股經營主導權前提下，關注市場中具優勢互補綜效的合適標的，依業務發展方向評估推動「公民併」，以壯大業務能量、強化市場競爭地位，同時兼顧股東、員工及客戶權益。

在數位轉型方面，財政部自2022年起督導公股銀行推動資訊系統優化轉型升級，建置「小核心、大周邊」的彈性架構，並強化AI與新興科技應用。各公股銀行預計在2027年底前全數完成核心系統與作業平台優化，進度由董事會直接追蹤列管。

針對員工權益與留才攬才，財政部提出三大措施。首先，多元管道招攬人才，聚焦數位金融與資安領域。其次，強化升遷留才機制，國營銀行薪資自2019年實施「與公務員脫鉤」政策以來，已調薪近19%；同時縮短升等年資、降低年資占比，提高專業能力與證照考評權重，對表現優異的年輕行員實施提前拔擢。第三，優化員工福利，自2026年起國營金融機構生育補助每胎10萬元，公股民營金融事業補助最高達25萬元；公股民營金融事業全面推動員工持股信託，2026年發放2025年度年終獎金最高達8.9個月。