綠領人才需求創10年新高 月薪中位數5.7萬

（綜合TVBS新聞、壹蘋新聞網等2家媒體報導）

環境部與104人力銀行發布《2026上半年綠領人才就業趨勢報告》，顯示今年上半年平均每月有近3萬個綠領工作機會，創10年新高，較去年同期增加16.6%，遠高於整體就業市場的1.2%成長率。平均每月有4299家企業招募綠領人才，占整體徵才企業近8%。

薪資方面，綠領人才展現明顯優勢。64%綠領職缺揭露薪資，起薪中位數為4萬500元，比整體職缺的3萬8700元高出5%。具備綠領技能的求職會員，最近一份工作月薪中位數達5萬7000元，前段班（PR75）月薪更達7萬833元，若任職上市櫃公司可拉高至7萬6667元。此外，36%綠領職缺薪資採「面議」，可談薪水的比例高於整體職缺的16%。

報告也顯示，綠領專業技能人才缺口達23萬人。在104人力銀行超過120萬個工作機會中，有82萬個工作要求至少具備一項綠領專業技能，但符合條件且有主動應徵的求職者僅約59萬人。

綠領工作已不限科系。業務銷售職缺有76%不限科系，金融專業職缺有67%，操作技術類59%，專案與產品管理職缺也有52%開放跨領域人才應徵。企業徵才時更重視實務能力、碳管理知識及永續相關技能。超過4成綠領職缺要求具備工作與資訊技能，超過2成要求相關證照，其中環保法規、ESG永續管理及碳盤查等能力最受青睞。

環境部推動的「淨零綠領人才培育課程合格證明」已展現求職優勢。求職者在履歷中註明取得該證明後，一週內獲得企業面試邀約的機率平均增加153%[2]。

AI也重新定義綠領工作樣貌。今年上半年平均每月有812家企業招募AI綠領人才，占綠領徵才企業近2成，AI綠領工作機會平均每月達4315個，5年間成長超過2倍。環境部表示，企業招募AI綠領職缺主要涵蓋「研究、開發、應用」三種人才，熱門職類以工程研發、維修技術服務及專案產品管理等成長最快[1]。