洪申翰日內瓦談AI時代勞動政策

（綜合中央社、聯合報等2家媒體報導）

勞動部長洪申翰6月中旬率團赴日內瓦，首度在國際勞工大會（ILC）期間舉辦「尊嚴勞動國際研討會」，並會晤友邦勞動部門首長。在中國「一個中國」原則下，台灣無法成為國際勞工組織（ILO）正式會員國，此行被視為開拓台灣國際參與新路徑。

洪申翰接受中央社專訪時表示，台灣作為AI硬體與半導體重要出口國，現階段尚未出現因AI導入而大量失業的現象，但政府必須預先設想各種情境，主動與他國勞動主管機關及工會交換經驗，為台灣社會預做準備。

他舉例，去年台灣外送專法立法後，如何保障外送員勞動的經驗，對其他國家極具參考價值。針對少子化與高齡化帶來的缺工，勞動部已向行政院爭取合計最高200億元的公務預算與就業保險基金，用於增加勞方假期、彈性工時、有薪育嬰假及替代人力補助等，打造友善職場。

洪申翰也透露，今年最低工資在第3季審議，很可能會突破3萬元，以提高基層勞工保障。勞動部正規劃數位轉型課程，提供在職進修機會，提升勞工數位技能與加薪條件。