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台鐵勞工董事涉貪 記功爭議延燒

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勞工董事台鐵台鐵產業工會吳長智詐領津貼
初始報導
重點摘要
  • 台鐵勞工董事吳長智涉詐領津貼、占用宿舍等爭議,北檢諭令10萬交保
  • 台鐵於交保後一個月以「協助溝通」為由記吳長智2支功[1]
  • 工會質疑台鐵刻意補獎勵案護航,避免吳長智遭兩大過免職
  • 台鐵8月才因詐領津貼記吳長智1支過,其他爭議仍未懲處[1]
  • 台鐵回應稱獎懲分明、毋枉毋縱,絕不護航
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(綜合中央社、聯合報等2家媒體報導)

台鐵公司勞工董事吳長智因涉嫌長期違法占用員工宿舍、詐領乘務加給等爭議,遭台鐵產業工會於4月間控告涉犯貪污罪。台北地檢署後續指揮廉政署搜索約談,訊後諭令吳長智以10萬元交保候傳。聯合報報導指出,吳長智不法所得上看80萬元[1]。

然而,在吳長智交保後一個月(6月26日),台鐵公司以吳長智擔任勞工董事期間「積極溝通、協調取得共識」為由,核定記功兩支。台鐵產業工會常務理事王傑出示公文並質疑,其他兩名勞工董事均無此獎勵案,台鐵此舉是刻意在出事後緊急補獎勵案「護航」,讓吳長智無法因累計兩大過而被免職[1]。

王傑進一步指出,直到8月,台鐵才因「長年便乘、詐領乘務津貼及酒測造假」記吳長智一支過,但對於占用宿舍、找槍手及偽造識別證等事項,至今仍未進行懲處[1]。

對此,台鐵回應強調,員工獎懲均由主管單位覈實提報、考成委員會審議,絕無身分差別。平時敘獎與違失爭議屬兩回事,絕不影響調查。台鐵表示,秉持毋枉毋縱原則,已責成主管單位深入釐清,並依規從嚴檢討行政責任,絕不護航。

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