花蓮縣府支持護病比入法 籲檢討給付制度

（綜合中央社、ETtoday新聞雲等2家媒體報導）

花蓮縣政府支持中央推動「醫療機構設置標準護病比入法」，該制度將於117年5月1日起施行，並設有過渡期。縣長徐榛蔚表示，護病比制度化有助保障病人安全、減輕護理人員負荷，但也建議中央在推動制度的同時，持續檢討護理相關給付機制，讓護理專業獲得合理待遇。

衛生局長朱家祥指出，目前花蓮縣新任護理人員薪資，北區醫院約4萬餘元，中南區部分醫院已達5萬餘元，另有簽約金、夜班費、獎勵金等福利。關於病床議題，全縣8家急救責任醫院在護理人力最缺乏時，約14%床位無法收治病患，目前已降至約7%，受影響最多的是醫學中心。

針對護理人力留任，衛生局去年兩度召開縣內10家醫院護理主管共識營，並規劃於115年6月再次辦理，聚焦護病比入法議題。朱家祥說明，南區病患轉診北區主因是部分專科醫師量能不足，非病房不足，各類醫事人力皆面臨短缺。對於補助初任護理師薪資的建議，朱家祥認為應從制度面整體檢討給付與薪資機制，避免僅針對特定對象補助。